ICAL - La iniciativa celebró la primera reunión de trabajo con el objetivo de definir las principales líneas de actuación que se desarrollarán durante los próximos meses

La Universidad de Salamanca previene y combate la explotación laboral en la frontera hispano-portuguesa gracias a su participación en el proyecto titulado ‘Empleo Digno para Mujeres Migrantes en el Espacio Transfronterizo’ (Edimet).

La iniciativa, de cooperación hispano-portuguesa, está orientada a promover el empleo digno y combatir las distintas formas de explotación laboral que afectan a mujeres migrantes en la zona transfronteriza de Salamanca y Guarda.

El proyecto, en el que participan ocho entidades beneficiarias y cinco entidades socias, acaba de celebrar su primera reunión de trabajo con el objetivo de definir las principales líneas de actuación que se desarrollarán durante los próximos meses.

Según informó la Usal, el encuentro ha permitido establecer una planificación conjunta y coordinar las acciones que marcarán el inicio de un proyecto cuyo propósito es prevenir, detectar e intervenir frente a situaciones de explotación laboral, con especial atención a las mujeres migrantes en el territorio transfronterizo entre España y Portugal.

Para ello, ‘Edimet’ reúne a un amplio consorcio de entidades sociales, sindicales, académicas e institucionales comprometidas con la defensa de los derechos laborales y la protección de las personas más vulnerables.

En España participan Cáritas Salamanca, Cáritas Ciudad Rodrigo, Cruz Roja, Salamanca Acoge, Apramp, Cooperativa Por Siete, Comisiones Obreras, Diputación de Salamanca, Ecyl y la Universidad de Salamanca a través del Centro de Investigación Diversitas. En Portugal forman parte del proyecto la Câmara Municipal da Guarda, Nerga y el Instituto Politécnico da Guarda (IPG).

Ejes estratégicos

‘Edimet’ se articula en torno a cuatro ejes estratégicos: prevención, mediante formación y fomento de la economía social; concienciación, a través de campañas y sensibilización; detección, mediante protocolos y redes de colaboración; e intervención, garantizando asistencia integral y mecanismos de coordinación interinstitucional.

En este sentido, durante la reunión se acordaron los objetivos estratégicos que guiarán el trabajo de los próximos seis meses, centrados en la sensibilización, la prevención y la detección precoz de situaciones de vulnerabilidad, así como en el diseño de mecanismos de intervención eficaces que permitan ofrecer una respuesta coordinada a este fenómeno.

Entre las primeras actuaciones previstas destacan el desarrollo de acciones formativas dirigidas tanto a profesionales de distintos ámbitos como a personas en situación o riesgo de explotación laboral.

Asimismo, el proyecto impulsará estudios de carácter empírico y sociológico que permitan conocer con mayor profundidad la realidad existente en la provincia y, especialmente, identificar las situaciones de explotación que pueden estar afectando a mujeres migrantes en el contexto de la frontera con Portugal.

Toda esta labor servirá de base para la futura creación de un espacio permanente de análisis, seguimiento e intercambio de conocimiento que facilite la elaboración de propuestas de mejora y contribuya al diseño de políticas públicas y estrategias de intervención más eficaces.