ICAL - El sindicato denuncia que el “retroceso” sitúa a la UVa fuera de los estándares de igualdad y envía un mensaje “inaceptable” a la comunidad universitaria

La Federación de Enseñanza de CCOO Castilla y León denunció hoy la “grave” decisión adoptada por la Universidad de Valladolid (UVa), cuyo Claustro ha rechazado incorporar un lenguaje inclusivo y no sexista en los nuevos Estatutos universitarios, optando por mantener una redacción en masculino genérico que “invisibiliza” a más del 50 por ciento de la comunidad universitaria. Es por ello que exigió que los Estatutos se adapten a la legislación vigente y al II Plan de Igualdad de la UVa. “Debe ser una institución referente en igualdad, no una excepción que retrocede en derechos ya consolidados. Mantener el masculino genérico no es neutral: implica sostener prácticas que excluyen y generan desigualdad”, aseveró.